Executive Recruiter - Healthcare Talent Acquisition (Bali, Indonesia)

Bergabunglah dengan Intrinseque Health, sebuah firma rekrutmen kesehatan terkemuka, dan jadilah pemain kunci dalam membentuk masa depan profesional kesehatan di Indonesia. Sebagai Executive Recruiter kami, Anda akan berada di garis depan akuisisi talenta, menghubungkan profesional kesehatan terbaik dengan perusahaan terbaik di industri ini.

Di Intrinseque Health di Bali, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta kesehatan terbaik. Anda akan menggunakan platform rekrutmen kami seperti Greenhouse dan BambooHR untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien. Dengan pengalaman dalam industri kesehatan, Anda akan memiliki akses ke jaringan luas profesional dan perusahaan di seluruh Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengidentifikasi dan merekrut profesional kesehatan berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan calon profesional kesehatan melalui platform seperti LinkedIn dan event rekrutmen.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir menggunakan Greenhouse dan BambooHR.
• Menghasilkan dan menganalisis laporan rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas tim.
• Bekerja sama dengan manajer rekrutmen dan tim internal untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Mengembangkan strategi rekrutmen untuk meningkatkan akuisisi talenta kesehatan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri kesehatan dan tren rekrutmen.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon profesional kesehatan selama proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen profesional kesehatan.
• Pengalaman dalam menggunakan platform rekrutmen seperti Greenhouse dan BambooHR.
• Memahami pasar kerja dan tren rekrutmen di Indonesia, khususnya di industri kesehatan.
• Memiliki jaringan luas dan hubungan yang kuat dengan profesional kesehatan dan perusahaan di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan menghasilkan laporan.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang terkait (HR, Manajemen, Psikologi, dll.).
• Sertifikasi dalam rekrutmen atau manajemen sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait