HR Generalist

PT Property Jaya Mandiri · 📍 Sumedang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
PT Property Jaya Mandiri adalah perusahaan properti yang berkembang pesat di Sumedang, Jawa Barat. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dalam perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpeluang untuk pertumbuhan karir yang signifikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk membuat lowongan kerja, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.,Mengelola data pegawai dan melakukan administrasi HR, termasuk pengelolaan cuti, kenaikan gaji, dan evaluasi kinerja.,Mengelola hubungan dengan pegawai, termasuk penanganan keluhan, penyelesaian masalah, dan pengembangan karir.,Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja, termasuk pelatihan, pemeriksaan kesehatan, dan pengelolaan insiden.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan pajak dan gaji.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan properti atau industri terkait.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.,Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara simultan dan memenuhi tenggat waktu.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen sumber daya manusia lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.Kemampuan untuk mengelola data pegawai dan melakukan administrasi HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pegawai.Kemampuan untuk mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait